20 окт. 2022 г. — Как оплачиваются расходы на переезд мобилизованных граждан к воинской части? Компенсации подлежат расходы, связанные с проездом граждан от ...
Военнослужащим, призванным по мобилизации, положен основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней и более, в зависимости от стажа военной службы. Однако, даты отпуска выбираются командиром. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством. Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта.
Организация оплачивает проезд членов семьи сотрудника, которые не работают, к месту отпуска и обратно, даже если сотрудник отдыхает отдельно от семьи. Главное условие – сотрудник проводит отдых за пределами Крайнего Севера или приравненных к нему территорий.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе при исполнении им в этот период государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Обязанность работника возвратить отпускные в случае его отзыва из отпуска законодательством не предусмотрена. Работодатель не вправе удерживать выплаченные отпускные из зарплаты работника. Таким образом, если отпуск прерывается мобилизацией, трудовой договор приостанавливается, отпускные удерживать не надо.
В марте Минобороны сообщило о первых отпусках мобилизованных. Частичная мобилизация была объявлена в России в конце сентября 2022 г. Говоря о ротации мобилизованных, президент утверждал, что закон не предусматривает в этом вопросе конкретных сроков и все будет зависеть от развития ситуации в зоне спецоперации.
В Минобороны напомнили, что участникам военной операции положен двухнедельный отпуск не реже одного раза в полгода. В число отпускных дней не входит время на дорогу из места службы до дома. Президент России Владимир Путин объявил о начале частичной мобилизации 21 сентября 2022 года.
29 мар. 2023 г. — Супруга то ли добровольца, то ли мобилизованного петербуржца Дмитрия ищет способы добиться законного отпуска для своего мужа.
17 мар. 2023 г. — В Минобороны напомнили, что участникам военной операции положен двухнедельный отпуск не реже одного раза в полгода. В число отпускных дней не ...
29 дек. 2022 г. — Мобилизованные имеют право на ежегодный отпуск не менее 30 суток. В свой первый отпуск они могут уйти после шести месяцев службы.
5 окт. 2022 г. — В Ассоциации юристов России напомнили о праве мобилизованных граждан на отпуск. В том числе - отпуск для устройства каких-то личных дел.
5 июн. 2023 г. — В этой статье мы подробно расскажем, когда мобилизованным могут предоставить внеплановый отпуск и как правильно рассчитать дни отпуска.
3 сент. 2023 г. — В МО разъяснили, что мобилизованным участникам СВО отпуск положен через полгода службы. Иван Петров. В Министерстве обороны РФ ответили ...
15 авг. 2023 г. — Так что за мобилизованным, который отбыл в отпуск, денежное довольствие сохраняется в полном объеме. Другими словами, отпускные мобилизованным ...
21 окт. 2022 г. — — Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта, как ...
рф" по поводу отпуска мобилизованным сказано, что военнослужащие имеют право брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Также за участниками СВО закреплено право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней и на дополнительный оплачиваемый отпуск в 15 дней в дополнение к основному.