AllFAQ
Автор вопроса: Настя Кулагина
Опубликовано: 23/11/2023

Кто создает должностные инструкции?

У нас есть 26 ответов на вопрос Кто создает должностные инструкции? Вероятно, этого будет достаточно, чтобы ваш вопрос получил ответ.

Должностные инструкции - это документы, которые регламентируют обязанности, полномочия, права и ответственность работников на занимаемых должностях в организации. Они позволяют определить функциональные обязанности и оценить результаты работы, а также установить требования к квалификации, образованию и опыту. Должностные инструкции разрабатывают руководители или их заместители с учетом особенностей производственного процесса и согласовывают с юристами (юридическим отделом). Должностные инструкции не являются обязательными документами, но являются хорошим инструментом для управления кадровыми рисками.

Кто подписывает должностную инструкцию работника?

Чтобы должностная инструкция стала обязательной для работников, надо выполнить два условия: Утвердить документ — правильно оформить, поставить подпись работодателя.

Кто на предприятии несет ответственность за составление должностных инструкций?

Должностные инструкции разрабатываются руководителем структурного подразделения. Сотрудники службы персонала должны обеспечить руководителя структурного подразделения соответствующей нормативно-методической базой для создания инструкций, но не должны вмешиваться в процесс ее разработки.

Кто должен согласовывать должностные инструкции?

Должностные инструкции разрабатывают и согласовывают с юристами (юридическим отделом) руководители отделов или их заместители. Также должностная инструкция может быть разработана кадровой службой.

Кто должен разрабатывать должностные регламенты?

Должностной регламент разрабатывается руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором учреждена должность (непосредственным руководителем), совместно со специалистом по вопросам государственной службы и кадров.

Кем должна быть подписана должностная инструкция?

должностная инструкция) должен содержать реквизит "Подпись", который располагается в нижней части документа, после его текста. Должностную инструкцию, как правило, подписывает ее составитель (например, специалист по кадрам, руководитель структурного подразделения).

Как разрабатываются должностные инструкции?

Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретного работника, в соответствии со штатным расписанием, Правилами внутреннего трудового распорядка, с соблюдением Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.

Кто может разрабатывать должностные инструкции?

Разработка инструкции

Кто разрабатывает и согласовывает должностные инструкции?

Как разработать должностную инструкцию

Кто составляет должностные инструкции работников бухгалтерии?

Права главного бухгалтера

Кто должен разрабатывать положения в организации?

Разработку Положения выполняет, как правило, руководитель подразделения.

Кто создает должностные инструкции? Ответы пользователей

Отвечает Коля Голубев

Создает условия для роста и повышения квалификации персонала. Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм ...

Отвечает Наталья Барагозя

Инструкция разрабатывается, как правило, специалистом по персоналу, но может быть составлена любым специалистом организации, согласовывается с руководителем ...

Отвечает Анна Важина

28 июл. 2015 г. — Статья № 212 ТК РФ гласит, что тем, кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда, является или сам работодатель, или руководитель ...

Отвечает Максим Кузьмичев

(КонсультантПлюс, 2023)Кто должен разрабатывать должностные инструкции, законодательством не определено. На практике это чаще всего делают руководители ...

Отвечает Анастасия Суровикова

11 окт. 2022 г. — Чаще всего бизнес создает должностные инструкции, инструкции по охране труда и бюджетному учету. Должностная. Должностная инструкция ...

Отвечает Кирилл Соколов

Повторимся, что должностная инструкция — это документ, который создаётся отделом кадров. Его согласовывают руководитель структурного подразделения, юрист, кадровик и редко — работник. Руководитель или уполномоченное лицо утверждает ДИ. Работник читает документ и при согласии с перечисленными пунктами ставит подпись.2 авг. 2023 г.

Отвечает Антон Буланов

13 окт. 2023 г. — Руководитель предприятия приказом назначает тех, кто разрабатывает должностные инструкции в организации. После чего своим приказом утверждает ...

Отвечает Роман Александров

6 окт. 2021 г. — Кто создает должностные инструкции ... На практике разрабатывать должностную инструкцию могут сотрудники по работе с персоналом, руководитель, ...

Отвечает Олег Гуляев

26 июн. 2019 г. — Обычно это руководитель кадровой службы, если таковая есть, или сам директор в случае небольших размеров организации. Можно поручить создание ...

Кто создает должностные инструкции? Видео-ответы

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минут

АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ ✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с ...

Кто должен составлять должностные инструкции

Эксперт: Юлия Жижерина, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом. Юрист, сертифицированный ...

Типовая должностная инструкция

Что представляет собой типовая должностная инструкция? 2. Когда можно вводить новую должностную инструкцию?

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Вебинар по изменениям в кадровом учете, проектам на 2021 год, практике ЭТК за 2020 год и ответы на вопросы ...

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

В этом видео я даю пояснения и рекомендации по наличию и оформлению должностных инструкций. Я отношу их к ...