Большинство документов уже можно перевести в электронный вид, и Т-2 не является исключением. Вести карточку работника электронно в разы удобнее: не нужно ...
Личные карточки работников нужно хранить 50 лет, если работники уволены после 01.01.2003 года. Если увольнение произошло ранее указанной даты, срок хранения личных карточек составляет 75 лет (п. 444 Перечня типовых архивных документов, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
В 2023 году работодатели не обязаны вести личную карточку работника (письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487). Обязанность ведения карточек была связана с двумя нормативными документами. Это постановление Правительства от 16.04.2003 № 225 и приказ министра обороны от 18.07.2014 № 495. Оба документа утратили силу.
При этом в Минтруде отмечают, что личные карточки работников для этих целей можно вести также в электронном виде, поскольку статья 9 закона о бухучете (от 06.12.2011 № 402-ФЗ) предоставляет возможность руководителю экономического субъекта определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный ...
Заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного ...
Работодатели используют форму Т2 – личная карточка работника. Сейчас закон не обязывает вести личную карточку сотрудника. Нужна ли личная карточка работника ...
14 сент. 2021 г. — С 1 сентября работодатели не обязаны вести личные карточки работников и знакомить с записями сотрудников. Впрочем, если организация или ИП ...
18 апр. 2022 г. — Таким образом, ведение личных карточек по форме Т-2 на всех работников на сегодняшний день не обязательно. Безусловно, ведение такого документа ...
28 февр. 2022 г. — Теперь вести личные карточки компании не обязаны. Однако это не значит, что от них нужно отказываться. Редакция журнала «Кадровое дело» ...
6 сент. 2022 г. — Работодатели не обязаны вести личную карточку работника (письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487). Обязанность ведения карточек была связана ...
7 сент. 2021 г. — В Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, который вступил в силу 01.09.2021 не содержится обязанность работодателя вести личные карточки ...
7 дек. 2021 г. — С 1 сентября работодатели не обязаны вести личные карточки работников по форме № Т-2. Однако при желании работодатели могут продолжать ...
С 1 сентября 2021 года новый Порядок ведения трудовых книжек не обязывает работодателя вести личную карточку по форме Т-2 (Письмо Минтруда России от 24.12.2021 N 14-6/В-1487).25 окт. 2022 г.
2 июл. 2022 г. — С 1 сентября 2021 личные карточки сотрудников формы Т-2 не обязательны для оформления. Это связано с отменой Правил ведения и хранения трудовых ...
▻Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929 E-mail: [email protected] ▻Мои соцсети: Инстаграм: ...