AllFAQ
Автор вопроса: Моника Никулин
Опубликовано: 23/11/2023

Можно ли не вести личную карточку?

У нас есть 25 ответов на вопрос Можно ли не вести личную карточку? Вероятно, этого будет достаточно, чтобы ваш вопрос получил ответ.

Для чего нужна личная карточка?

Личная карточка работника нужна компаниям для учета сотрудников по найму — тех, с кем заключен трудовой договор. Оформляется она при приеме на работу и ведется до тех пор, пока сотрудник не уволился. При расторжении договора карточка закрывается.

Для чего нужна личная карточка работника?

Личная карточка работника нужна компаниям для учета сотрудников по найму — тех, с кем заключен трудовой договор. Оформляется она при приеме на работу и ведется до тех пор, пока сотрудник не уволился. При расторжении договора карточка закрывается.

Как отказаться от ведения личных карточек?

Издайте приказ об отказе от личных карточек

Сколько лет хранятся личные карточки?

Личные карточки работников нужно хранить 50 лет, если работники уволены после 01.01.2003 года. Если увольнение произошло ранее указанной даты, срок хранения личных карточек составляет 75 лет (п. 444 Перечня типовых архивных документов, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).

Как вести личную карточку по новым правилам?

С 1 сентября 2021 года по новым правилам ведения трудовых книжек, утвержденным приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н обязанности вести личную карточку нет. Не обязан работодатель и знакомить работника с записями в ней.

Когда отменили личные карточки сотрудников?

В 2023 году работодатели не обязаны вести личную карточку работника (письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487). Обязанность ведения карточек была связана с двумя нормативными документами. Это постановление Правительства от 16.04.2003 № 225 и приказ министра обороны от 18.07.2014 № 495. Оба документа утратили силу.

Можно ли вести личные карточки в электронном виде?

При этом в Минтруде отмечают, что личные карточки работников для этих целей можно вести также в электронном виде, поскольку статья 9 закона о бухучете (от 06.12.2011 № 402-ФЗ) предоставляет возможность руководителю экономического субъекта определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный ...

Можно ли не вести личные карточки?

С 1 сентября 2021 личные карточки сотрудников формы Т-2 не обязательны для оформления. Это связано с отменой Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства 225 от 16.04.2004.

Что обязательно заполнять в личной карточке?

Личная карточка является своеобразным досье сотрудника. В сжатой форме в карточке указывается вся информация о нем: паспортные данные, адрес регистрации, специальность, номер диплома, уровень владения иностранными языками, сведения о семье и т. д.

Кто должен заполнить личную карточку?

Заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного ...

Можно ли не вести личную карточку? Ответы пользователей

Отвечает Елена Пупкова

Работодатели используют форму Т2 – личная карточка работника. Сейчас закон не обязывает вести личную карточку сотрудника. Нужна ли личная карточка работника ...

Отвечает Мансур Малиновский

14 сент. 2021 г. — С 1 сентября работодатели не обязаны вести личные карточки работников и знакомить с записями сотрудников. Впрочем, если организация или ИП ...

Отвечает Оксана Русина

18 апр. 2022 г. — Таким образом, ведение личных карточек по форме Т-2 на всех работников на сегодняшний день не обязательно. Безусловно, ведение такого документа ...

Отвечает Макс Подобный

28 февр. 2022 г. — Теперь вести личные карточки компании не обязаны. Однако это не значит, что от них нужно отказываться. Редакция журнала «Кадровое дело» ...

Отвечает Владислав Сабиров

6 сент. 2022 г. — Работодатели не обязаны вести личную карточку работника (письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487). Обязанность ведения карточек была связана ...

Отвечает Александр Ахмедьяров

7 сент. 2021 г. — В Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, который вступил в силу 01.09.2021 не содержится обязанность работодателя вести личные карточки ...

Отвечает Артур Хакимов

7 дек. 2021 г. — С 1 сентября работодатели не обязаны вести личные карточки работников по форме № Т-2. Однако при желании работодатели могут продолжать ...

Отвечает Рустам Петренко

С 1 сентября 2021 года новый Порядок ведения трудовых книжек не обязывает работодателя вести личную карточку по форме Т-2 (Письмо Минтруда России от 24.12.2021 N 14-6/В-1487).25 окт. 2022 г.

Отвечает Вадим Нечкасов

2 июл. 2022 г. — С 1 сентября 2021 личные карточки сотрудников формы Т-2 не обязательны для оформления. Это связано с отменой Правил ведения и хранения трудовых ...

Можно ли не вести личную карточку? Видео-ответы

Про личную карточку работника Т-2 - Елена Пономарева

▻Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929 E-mail: [email protected] ▻Мои соцсети: Инстаграм: ...

Если работник перешел на ЭТК, то можно Т-2 вести электронно? - Елена А. Пономарева

Для обучения кадровому учету Елена Пономарева предлагает очные, онлайн и дистанционные курсы по трудовому праву, ...

Как оформить личную карточку сотрудника в 1С:Бухгалтерия?

Как оформить личную карточку сотрудника в 1С:Бухгалтерия? Читайте подробную статью на нашем сайте: ...

Можно ли закупать товар не с р/счета, а с личной карточки ИП?

Вопрос-ответ: Можно ли закупать товар не с р/счета, а с личной карточки ИП? Вопросы и предложения отправляем: ...

Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева

Личная карточка работника (форма Т-2) является обязательным учетным документом. Личная карточка заполняется ...