AllFAQ
Автор вопроса: Юрий Праслов
Опубликовано: 23/11/2023

Можно ли отказать в БС?

У нас есть 23 ответов на вопрос Можно ли отказать в БС? Вероятно, этого будет достаточно, чтобы ваш вопрос получил ответ.
Отвечает Ксения Расправлева

Работодатель вправе отказать или согласиться — как сам решит. Есть некоторые ситуации, когда компания или ИП обязаны отпустить работника в отпуск без сохранения ...

Можно ли взять 4 дня в счет отпуска?

Есть правило, что одна из частей отпуска не может быть меньше 14 календарных дней. Но если сотрудник уже взял отгулами 14 дней, то больше ничего «в счет отпуска» ему предоставлять нельзя — он может отгулять только полные две недели. Работодатель может отказать в таком отпуске-отгуле, если он взят не по графику.

Сколько можно брать БС в год?

На основании ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Можно ли написать БС на месяц?

Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго.

Сколько можно сидеть на БС?

Максимальная продолжительность положенного им отпуска составляет 35 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

Как БС влияет на отпуск?

Важно! По общему правилу отпуска без сохранения заработной платы не суммируются и на следующий год не переносятся. При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.

Можно ли написать БС на пол дня?

Законодательство не запрещает сотруднику написать заявление на отгул на полдня, например, на половину смены.

Можно ли брать БС на работе?

«Законодательство позволяет работнику взять отпуск без сохранения зарплаты на один или несколько месяцев, недель, дней. Трудовой кодекс не запрещает взять даже несколько часов за свой счет. Желаемый срок сотрудник указывает в письменном заявлении на имя работодателя.

Сколько можно брать БС на работе?

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Можно ли отказать в БС? Ответы пользователей

Отвечает Юрий Ступин

30 апр. 2022 г. — Если работодатель не имел права отказывать в отпуске сотруднику, имеющему льготы, то в этом случае можно подать иск в суд. Однако начальник ...

Отвечает Сергей Дементьев

В Трудовом кодексе отпуску без сохранения заработной платы посвящена только одна статья – 128. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого ...

Отвечает Ринат Мандзюк

25 июл. 2022 г. — Как правильно оформить и отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет).

Отвечает Игорь Лапшин

17 июн. 2021 г. — Закон четко устанавливает случаи, когда работнику нельзя отказать в отпуске без сохранения содержания. Это рождение ребенка, регистрация брака, ...

Отвечает Сергей Долматов

28 апр. 2020 г. — Более того, руководитель не вправе отказать в предоставлении отпуска по заявлению сотрудника, который: сдает вступительные экзамены или ...

Отвечает Даниил Юрлов

По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Отвечает Евгений Хлобыстин

10 янв. 2023 г. — Отпуск без оплаты согласно ТК РФ бывает обязательным и необязательным, т. е. в некоторых случаях работодатель не может отказать в предоставлении ...

Отвечает Владислав Мирный

Увольнение за прогул и отказ в предоставлении отпуска без содержания можно оспорить в судебном порядке, если работодатель не имел права отказывать вам. В ...

Отвечает Степан Анисимов

(Издательство "Главная книга", 2023)Вы вправе отказать в предоставлении отпуска за свой счет без объяснения причин, если по закону он работнику не положен.

Можно ли отказать в БС? Видео-ответы

Права на отпуск - о чем молчит работодатель?

Друзья!!!!! на 4:46 в разделе про расчет отпускных закралась ошибка-оговорка. Там приводится цифра - 29,3 РАБОЧИХ ...

Права на отпуск - о чем молчит работодатель?

Отпуск за свой счет. Рассказываем, что нужно знать

Отпуск за свой счет. Рассказываем, что нужно знать Не всегда отпуск – это путешествия, новые впечатления и отдых.

Отпуск за свой счет. Рассказываем, что нужно знать

Отпуск за свой счет: могут ли отказать?

Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет? Действующее трудовое законодательство предусматривает ...

Отпуск за свой счет: могут ли отказать?

За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику на основании его письменного заявления ...

За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева

Отказ в отпуске за свой счет - Елена Пономарева

Может ли работодатель отказать работнику в отпуске без сохранения зарплаты? ▻ Следить за актуальными вопросами ...

Отказ в отпуске за свой счет - Елена Пономарева

Вопросы в тренде

Популярные вопросы