AllFAQ
Автор вопроса: Эрик Лазарев
Опубликовано: 23/11/2023

Можно ли работать на 2 ставки официально?

У нас есть 25 ответов на вопрос Можно ли работать на 2 ставки официально? Вероятно, этого будет достаточно, чтобы ваш вопрос получил ответ.

Можно ли в двух организациях работать на полную ставку?

Законодательством не предусмотрено право сотрудника иметь две основные работы. Не получится устроить его и на полную ставку по совместительству.

Можно ли брать 2 ставки?

В случае совмещения должностей размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, закон данный размер не регулирует. А вот работать сразу на несколько полных ставок запрещено: основное место работы может быть одно.

Как оформить прием на работу на 2 ставки?

Оформить сотрудника на две ставки можно двумя основными способами: путем совмещения профессий или заключения дополнительного трудового договора (внутреннее совместительство). Указанные способы имеют определенные различия, установленные трудовым законодательством.

Можно ли совмещать 2 полные ставки?

А вот работать сразу на несколько полных ставок запрещено: основное место работы может быть одно. Остальное — совместительство, совмещение, подработка, но никак не полноценное основное место работы на полную ставку.

Что будет если работать на 2 работах официально?

Иными словами, абсолютно на каждого работника сейчас ведется электронная трудовая книжка. Таким образом, если специалист работает в двух местах, то по основному месту работы работодатель будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку, а работодатель по совместительству — только электронную.

Как официально устроиться на две работы?

Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух трудовых книжек. Если Вы хотите устроиться на вторую работу, то можете оформить ее как работу по совместительству. По Вашему желанию работодатель на основном месте работы обязан будет внести в трудовую книжку сведения о такой работе.

Можно ли принять на работу по совместительству на полную ставку?

РФ" (январь 2022 г.). Такого понятия, как ставка, Трудовой кодекс не содержит. Исходя из смысла, который вкладывается в этот термин, работа в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Следовательно, работник-совместитель не может работать больше, чем на 0,5 ставки.

Почему нельзя работать на 2 ставки?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Можно ли принять по совместительству на 2 должности?

Согласно статье 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Сколько ставок может быть у одного человека?

Законодательство не устанавливает ограничения по поводу количества ставок, которые может занимать сотрудник в организации. Он может трудится у одного работодателя по основному месту работы, а у второго — по совместительству.

Можно ли работать на 2 ставки официально? Ответы пользователей

Отвечает Роман Табанаков

Теоретически, да, это не запрещено, но нужно учесть что работа по совместительству осуществляестя в свободное от основной работы время. Насколкьо это реально ...

Отвечает Арина Куспекова

Прослушать это сообщениеПриостановить

Отвечает Тимур Валиев

8 июн. 2022 г. — Кроме того, нельзя работать сразу на двух вредных или опасных работах, водителем тоже можно трудиться только в одном месте. Если человек ...

Отвечает Михаил Суханов

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы ...

Отвечает Ленара Сказкина

12 авг. 2021 г. — Нет, не может. В одном учреждении можно оформить работу сотрудника не более чем на 1,5 ставки. У одного работодателя работа по совместительству ...

Отвечает Татьяна Джонс

Добрый вечер! ТК РФ разрешает работать по совместительству у другого работодателя: Статья 60.1. Работа по совместительству (в ред. Федерального закона от 30.06.

Отвечает Михаил Волков

25 июн. 2012 г. — Совмещать две одинаковые должности в разное рабочее время - при внутреннем совместительстве тоже нельзя. Это называется переработка и должно ...

Отвечает Иван Ступин

24 нояб. 2022 г. — Отвечает Минтруд: - Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, ...

Отвечает Ирина Мехтиева

Может ли сотрудник занимать в порядке совмещения должностей половину ставки или даже целую ставку? При этом у данного сотрудника получается суммарная нагрузка 2 ...

Можно ли работать на 2 ставки официально? Видео-ответы

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Благодаря нашей программе, телезрители получат важные и полезные советы на все случаи жизни от проверенных ...

Трудовой договор по совместительству

Как правило, такая потребность возникает, когда работодателю необходимо оформить на вакантную позицию своего ...

Работа по совместительству. Минимальная ставка

Вопрос : Может ли один человек быть трудоустроенным в нескольких организациях, например, в 20- ти?

Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева

Рассматриваем оба варианта. Выбираем, какой из них выгоднее. Нормативная база: - ст. 60.1 ТК РФ; - ст. 60.2 ТК РФ; - ст.

ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ | 18+

Возрастное ограничение 18+ ✓Услуги: САЙТ - http://rdhr.tilda.ws/rdhr​ консультация (email) - письменно ответы на ...