Подборка наиболее важных документов по вопросу Неполный рабочий день по уходу за ребенком инвалидом нормативно-правовые акты формы статьи консультации ...
Работник имеет право подать заявление об установлении ему неполного рабочего времени. Важно! Работодатель при получении соответствующего заявления от одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, обязан установить ему неполное рабочее время (ч. 2 ст.
Работать можно удаленно, на дому или неполный рабочий день, тогда социальные выплаты по уходу за детьми с инвалидностью сохранятся. Минтруд разработал проект приказа, по которому родители детей с инвалидностью могут одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком.
С сентября 2023 года изменился порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. Теперь они смогут накапливать дни и брать дополнительный отпуск до 24 дней подряд. «Принятые поправки позволят родителям выбирать, как именно использовать дополнительные дни отпуска.
Период ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
18 окт. 2022 г. — В рамках частичной мобилизации в России военнообязанные могут получить отсрочку, если они осуществляют уход за инвалидом или являются опекунами ...
31 мая 2023 г. — Сейчас получающие пособие для лиц, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми (пособие ЛОУ) не имеют права на другие доходы.
Стаж за уход за нетрудоспособными гражданами будет начислен, если вы официально работали, прежде чем оформили уход, или стали работать после этого. Неважно, ...
12 сент. 2023 г. — Сейчас на выплаты могут претендовать лишь неработающие россияне, но, возможно, уже с января 2024 года работающие на удаленке родители, ...
17 апр. 2023 г. — Право на пособие по уходу за инвалидом имеют россияне трудоспособного возраста (мужчины 16–65 лет и женщины 16–60 лет), которые не работают и не ...
9 нояб. 2021 г. — Как отмечают авторы документа, он разработан с целью компенсировать лицам, осуществляющим уход за инвалидами, трудности, возникающие в связи ...
16 июн. 2023 г. — "Сегодня они имеют право на пособие, только если не работают, не имеют никакого иного источника дохода. Даже при желании подработать нельзя ...
22 сент. 2021 г. — Гражданам, которые трудоустроены, выплаты по уходу за инвалидом или пожилым человеком не начислят. ОПУБЛИКОВАНО 22.09.2021 10:38.
Люди, ухаживающие за инвалидами 1 группы, имеют право на получение ряда привилегий: Время, потраченное на уход за инвалидом, засчитывается в трудовой стаж наравне с профессиональной деятельностью. Лицам, ухаживающим за человеком с ограниченными возможностями, полагается защита трудовых прав.